解除员工处分处理工作流程图

备注：以上工作流程图中的“受处分期间的在校表现”是指受处分员工受处分以来须在公司学习，对于受处分期间因生病等原因请长假或休学不在校学习的，应按照此段时间顺延受处分期时间。

解除员工违纪处分需要提供的材料

（1）员工本人用黑色签字笔手写解除处分申请书一份，要求内容达到1页半以上，文末员工本人签字并写明申请日期；

（2）班级关于受处分员工处分期现实表现的情况说明一份，需要用黑色签字笔手写，并要求全体班委成员签字；

（3）辅导员关于受处分员工处分期现实表现的情况说明一份；

（4）公司党政联席会通过的员工解除处分建议文件一份，需公司党委（总支）书记或副书记签字并盖院级公章，电子版发给学工部负责老师；

（5）员工受到违纪处分原文件的复印件一份。

注意：

1. 所有材料的装订顺序为：公司解除处分建议——员工本人解除处分申请书——班级情况说明——辅导员情况说明——原处分文件复印件；

2. 多名员工同时解除处分的，公司只需提交一份公司解除处分建议。